16日，山东济南市市委宣传部官方网站发布通告称，当日清晨6时许，市发改委一处级干部王炳建坠楼身亡。通报还称，死者38岁，生前曾被诊断为“重度抑郁”。结合现场勘查、尸体检验情况，认定系因病自行高坠死亡。(《京华时报》7月17日)

　　处级干部为何会“重度抑郁”?又为何会严重到坠楼身亡。是因为压力太大?工作任过重?还是一些其他原因。关注公务员的身心健康在目前看来尤为重要。

　　“经济社会发展的多元化导致了价值取向的多元化，从而引发心理问题的多元化。”有关心理专家认为，公务员群体由于其特殊性，需要承受更多来自于单位体制、机制，工作任务，家庭期望等方面的挑战。如果应对压力的方式不正确，很容易产生心理问题，乃至发展成心理疾病。

　　公务员作为一个重要、特殊、敏感的职业群体，由于连续的政策性和纪律性，不允许公务员在工作过程中出现任何差错，而具体工作的程序性又有着严格的工作轨道和规律性，再加上他们的前景发展有着许多不确定因素，同时社会公众对他们的期望值的不断提高，所以，他们所承受的压力远高于一般工作者。公务员心理健康问题已经到了非抓不可的地步，应该引起相关部门和领导的高度关注。

　　首先应高度重视公务员心理健康问题，逐步建立公务员心理安全监控体系。将公务员心理健康工作纳入干部队伍建设和日常管理工作中。其次，充分发挥教育主阵地作用，不断加强心理健康教育。开展干部心理辅导课程，在此基础上，多开展一些必要的心理讲座，在公务员队伍中形成一种关注心理健康的氛围，促进同事间相互交流和相互关心。最后，逐步培训领导干部心理领导科学知识，提高领导干部的心理领导能力；严格执行休假制度，并建立健全监督机制，把休假制度落到实处。尽可能组织公务员外出交流、学习，开阔视野，增长见识，舒缓在办公室工作的压力。(文/星星星)