为进一步推进江西石油EAP试点工作，培育、提升兼职心理援助队伍的心理健康专业知识技能，江西石油组建心理咨询师小组，搭建公司内部兼职心理咨询师学习、交流、实践、分享、探讨的平台。

    该公司还特开设培训课堂、举办交流会，为组员提供心理咨询初诊实践，采取师带徒的模式，提供心理咨询个案跟随学习机会，实践观摩提升。参与、参加公司开展的面向基层的小型心理讲座，配合开展相关工作，体验和观摩省公司专职EAP专员授课讲座。参与课题设计和项目研究。结合公司开展EAP工作需求，参与培训课件开发，参与心理健康问卷调查，参与员工心理健康档案、EAP效果评估体系等课题研究。鼓励自学自我提升，组员凡通过国家心理咨询师资格考试取得职业资格证书的，公司为其报销报考费用。

    心理咨询师小组是基于公司内部业余兴趣爱好者的非正式团体组织，并以积分方式和动态管理方式来促进小组成员积极参加活动。通过选派参加系统内外专业培训班、论坛、峰会等方式培训、提升，开拓眼界，掌握前沿理论和行业动态。帮助已取得或有志于取得国家心理咨询师资格的员工利用业余时间，学习各种实用性心理学技术，学会在实践中运用，帮助辅导参加国家职业资格考试，帮助提高专业技术水平，学会应对处理心理咨询个案，不断提高自身素质和技能，更好为公司广大员工提供心理健康服务和基层员工团体辅导。（仇雅玲）