日前，上海市金融工会举行金融系统第二期国家职业资格《心理咨询师》培训班动员会，为首期14位通过国家二级《心理咨询师》职业资格考试的学员颁发证书，对16位在“员工积极快乐工作、企业创新稳定发展”征文活动中荣获一、二、三等奖的作者进行了表彰。上海市金融工会主任盛裕若、副主任卫国强出席动员会。

　　为全面提高金融系统员工身心健康管理水平，上海金融工会制定实施了“心桥－上海金融系统员工心理健康提升计划”。金融系统国家二级《心理咨询师》培训工作是心理健康提升计划的重要组成。随着上海市金融系统首期国家二级《心理咨询师》培训班在2011年底顺利结束，心理健康提升计划2011年的主要任务均顺利推进实施，标志着上海金融系统心理健康提升计划取得了阶段性的成果。

　　盛裕若在第二期国家心理咨询师培训班动员会上讲话要求，要提高对做好员工心理健康咨询辅助工作的认识，把握好开展员工心理健康咨询辅助的工作核心，进一步推进实施上海金融系统员工心理健康提升计划。通过加强调研，把心理知识运用到企业的矛盾调解、了解员工压力来源中，找准工作的落脚点，体现工作实效；工会干部要带头学、带头用，作表率、作榜样；要总结和宣传各单位形成的好的工作经验和工作成果。