2022年第234期 总第1736期

11月23日上午，物理科学与技术学院郭子淑同学来到西塔学院二楼讨论室顺利完成就业招聘面试。这是学校再次实行临时封控以来，又一位使用学校提供的面试专用场地参加面试的同学。

受疫情影响，当前学校师生居寝学习办公生活，“足不出户”给毕业生求职带来诸多不便。学校非常重视疫情防控期间毕业生就业工作，把学生的民生事想在前头、放在心头、抓在手头，全力做好学生的知心人、热心人、暖心人。在疫情暴发之初，学校就立即搭建“权小维”意见建议收集平台，以更快、更准、更多倾听“民声”，了解“民心”，排解“民困”。此次，独立温馨的讨论室就是学校为满足广大毕业生就业求职诉求而特意协调的场所，目前由西塔学院将原本用于小型学术沙龙的研究室打造成为学生择业就业面试室。毕业生如有面试需求，只需提前向辅导员申请，同时电话预约场地，通过审核后便可使用。房间内设电脑设备、白板、话筒、移动设备支架等，学院还安排了专人为学生提供调试设备、打印资料等贴心服务，室内还配有化妆镜、梳子、挂烫机等整理行装的必需品，全力保障学生面试顺利进行。学校正在多举措积极落实此类促就业、保就业暖心举措，希望能为毕业生提供更多务实贴心的帮助。

信息不掉线。学校召集就业战线第一时间全面梳理近期工作和重点工作，研判校园招聘线上组织难度、学生就业心理调适难关、既定工作变更重组难点，做好紧急部署和细化分工，及时开通就业信息发布沟通平台，打通师生意见建议反馈渠道，畅通校企有效连接互动线路，让学校成为用人单位和师生之间的坚固桥梁。快速落实线下安排转为线上推进，通知到位、协调到位、落实到位，确保校内师生、校外单位全覆盖掌握精准信息，做到问题有回音，联系有对接，安排有落实。招生就业处全体同志立即将办公室电话转移至手机，及时接收毕业生和用人单位咨询，工作人员平均每天接听百余通电话。就业战线居家不掉线，力求更大强度、更快节奏助力线上就业工作。

指导不断线。面对毕业生困守校园的焦虑情绪，学校组织专业团队加强线上就业指导，召集院部力量帮助学生排忧纾困。通过学校招生就业处官方新媒体平台，向毕业生持续推介提升就业技巧、疏解负面情绪暖文干货；上线《大学毕业生如何做好就业压力的管理与调适》《变化时代大学生的就业选择策略》《大学毕业生求职网申策略与简历指导》等一系列讲座，推送教育部“互联网+就业指导”公开课等，增强学生网络求职意向，提振积极求职精神，提高线上应聘能力；专门安排就业指导老师实时在线为学生作个别咨询指导，就学生关心的公务员考试、选调生考试、企事业单位应聘、基层就业政策、西部就业政策等相关问题，随时为学生答疑解惑，帮助学生放宽视野、增强能力、舒缓压力。

招聘不松线。校园招聘是日常学生求职就业的主渠道和主阵地，疫情来袭，工作方式要调整，行为习惯要转变，观念意识更要创新。11月9日，学校立即组织协调，发布举办“空中双选会综合类专场”公告，落实空中双选会各个环节和细节。日常的空中宣讲、线上招聘活动也迅即转移阵地、有序云举办。学校还通过校院联合、校校联合、校企联合，充分利用“访企拓岗促就业”专项行动成果，大力组织线上行业双选会、集团招聘会，保证线上招聘渠道畅通、岗位供应不减。

服务不离线。就业服务关乎就业质量，学校积极打造“云落地”服务，以更灵活的方式、更优化的举措、更多样的服务，解学生所需。毕业生签约文件可邮寄办理、网上办理，就业材料可拍照上网备案，并为有关毕业生或用人单位的就业特殊需求开通绿色通道。面对用人单位和应聘学生，学校“双管齐下”，学校积极协同各单位为毕业生踊跃提供远程应聘试讲室、讨论室和面试室，向开展远程招考用人单位提供视频监控场地、设备和服务，目前学校多地都已开放场所提供学生使用，保障线上面试也能无干扰、更投入。同时，学校积极主动向用人单位提供收集、筛选和邮寄简历服务，提供人才引进联络、推荐服务。服务无止境，满意无终点，学校力争以高水平服务带动高质量就业。

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原标题：《就业工作“一线牵” 确保疫情下的就业帮扶服务不松懈》